Akademia Liderów — szkolenia i rozwój przywództwa
Akademia Liderów — szkolenia i rozwój przywództwa to jedna z 349 prób w rejestrze prowadzonym od 2004 roku, przypisana do pola edukacja cyfrowa i rozwój kompetencji i okresu 2016–2023. Warstwa służebna wobec rdzenia — pakietuje wiedzę i rekrutuje ludzi do większych projektów.
Czym to było
Program edukacyjno-mentoringowy w nurcie „klubu liderów": rozwój kompetencji biznesowych i przywódczych powiązany ze społecznością GroupLeaders, łączący naukę z budową sieci kontaktów.
7 LAT, PEŁNE SALE
Kontekst branży
Beauty i edukacja liderska: siedmioletni program rozwojowy dla liderów branży urodowej, zbudowany wokół inspiracji i wydarzeń.
Co pokazał pomiar
Przez siedem lat wypełniałem sale i dostarczałem inspirację, ale nie mierzyłem, co zostaje po uczestnikach. Bez pomiaru przed programem i po nim nie dało się rozstrzygnąć, czy zmienia się zachowanie, czy tylko nastrój.
Co zmieniłbym dziś
Dziś na wejściu i na wyjściu z programu zbierałbym od każdego uczestnika ten sam zestaw wskaźników, żeby różnicę dało się pokazać liczbą, a nie opinią. Program z udokumentowanym rezultatem daje się powtarzać i wyceniać inaczej niż wydarzenie.
Edukacja, która nie mierzy zmiany, sprzedaje przeżycie — dopiero pomiar odróżnia produkt od dobrze poprowadzonego wydarzenia.
Co działo się w 2016
Zwrotnica: od agencji do domu mediowego
Rok pivotu. Rdzeniem staje się sieć portali tematycznych zbierających ruch. Rusza GroupLeaders, powstaje zaplecze SEO i pierwsze narzędzia B2B.
Wnioski, w których ta próba uczestniczy
% nic tu nie zostało porzucone — ta próba czeka na właściwego człowieka
rejestr:~$ open akademia-liderow
- szukam
- kogoś, kto siedzi w tym dzisiaj i chce to podjąć — obszar: Edukacja cyfrowa i rozwój kompetencji
- rola
- partner do wznowienia · współwłaściciel tematu
- forma
- rozmowa o tym, jak ten sam mechanizm wygląda teraz i kto go poprowadzi
- kontakt
- kontakt@kamilrudyk.pl
% badanie nie ma daty zakończenia
rejestr:~$