GroupLeaders.pl — mentoring biznesowy i społeczność edukacyjna
groupleaders.pl
GroupLeaders.pl — mentoring biznesowy i społeczność edukacyjna to jedna z 349 prób w rejestrze prowadzonym od 2004 roku, przypisana do pola edukacja cyfrowa i rozwój kompetencji i okresu 2016–2023. Warstwa służebna wobec rdzenia — pakietuje wiedzę i rekrutuje ludzi do większych projektów.
Czym to było
Warstwa edukacyjna zbudowana na tej samej sieci grup: klub liderów, mentoring biznesowy i cykliczne spotkania online, później prowadzone pro bono. Ujęcie od strony nauczania — co dzieje się, gdy nad darmową społecznością nadbudujesz program rozwojowy, i kto zostaje, kiedy znika element nowości.
SPOŁECZNOŚĆ PRZEŻYWA OFERTĘ
Kontekst branży
W latach 2016–2023 sieć grup na Facebooku była w Polsce jednym z najtańszych kanałów organicznego dotarcia — platforma rozdawała zasięg za samą aktywność, a kilka dużych grup znaczyło więcej niż budżet reklamowy. W kolejnych latach ten darmowy zasięg systematycznie się kurczył.
Co pokazał pomiar
Prowadziłem Grupę Liderów na sieci grup g1–g11 jako jedno narzędzie: klub liderów, mentoring biznesowy i społeczność edukacyjno-marketingową równocześnie. To najtrwalsza linia w rejestrze — po wstrzymaniu warstwy komercyjnej ludzie zostali, co pozwoliło reaktywować całość jako społeczność pro-bono z cyklicznymi spotkaniami online.
Co zmieniłbym dziś
Dziś od pierwszego dnia prowadziłbym własną listę kontaktową obok platformy, bo grupa mieszka na cudzym gruncie i dostęp do niej jest wypożyczony. Rozdzieliłbym też rolę mentora od roli administratora — pierwsza buduje relację, druga zużywa czas, który tej relacji nie tworzy.
Wiedza starzeje się w tempie rynku, a relacja zawiązana przy jej przekazywaniu starzeje się znacznie wolniej — dlatego po projekcie edukacyjnym zostaje społeczność, a nie kurs.
Co działo się w 2016
Zwrotnica: od agencji do domu mediowego
Rok pivotu. Rdzeniem staje się sieć portali tematycznych zbierających ruch. Rusza GroupLeaders, powstaje zaplecze SEO i pierwsze narzędzia B2B.
Ta próba nie wchodzi w skład żadnego z opisanych wniosków — jest samodzielną obserwacją. Tak jest z większością rejestru.
% nic tu nie zostało porzucone — ta próba czeka na właściwego człowieka
rejestr:~$ open groupleaders-pl-grupa-liderow-2
- szukam
- kogoś, kto siedzi w tym dzisiaj i chce to podjąć — obszar: Edukacja cyfrowa i rozwój kompetencji
- rola
- partner do wznowienia · współwłaściciel tematu
- forma
- rozmowa o tym, jak ten sam mechanizm wygląda teraz i kto go poprowadzi
- kontakt
- kontakt@kamilrudyk.pl
% badanie nie ma daty zakończenia
rejestr:~$